SOMOS UNA CONSULTORA QUE ASESORA ESTRATÉGICAMENTE A EMPRESAS E INSTITUCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA QUE DESEEN PERFECCIONAR Y EMPODERAR A LAS PERSONAS EN SUS ENTORNOS.

Noticias

CICLO DE CONVERSATORIOS SAC-FC

CICLO DE CONVERSATORIOS SAC-FC

“EL DESAFÍO DE IMPACTAR EN PRODUCTIVIDAD”INVITADOS: NATHALIE DUBOIS, Socia en Constructora e Inmobiliaria Futuro, Presidenta Nacional de la Comisión de Mujeres CChC y Consejera Nacional de la misma entidad RODRIGO KRELL, Secretario Ejecutivo en Comisión Nacional de...

EBook Descargable

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Quereremos invitarlos a revisar el EBook desarrollado por Voxy
(The Language Co) Institución que participa del CT-MAC y su modelo de calidad. (Sigue leyendo..)

Empresas

Desde ConTalento aportamos a las empresas incorporando a sus equipos estándares de calidad definidos bajo el Modelo MAC con el objetivo de lograr los impactos, innovación y procesos formativos de calidad para sus colaboradores.

Buscamos que las organizaciones puedan crear entornos colaborativos y comprometidos, con el fin de aportar a un desarrollo sostenible para el beneficio de todos.

Instituciones de formación continua

Las Instituciones de Formación Continua que ofrecen capacitaciones como los Organismos Técnicos de Capacitación – OTEC y las Consultoras brindan una variada gama de cursos y programas.

El Sistema Nacional de Capacitación opera bajo un incentivo tributario correspondiente al 1% de las Remuneraciones Imponibles Anuales, beneficio supervisado y administrado por el Servicio Nacional de Capacitación – SENCE.

Las Instituciones de Formación Continua enfrentan múltiples desafíos, por lo que se requiere avanzar en soluciones más orgánicas que permitan construir un sistema de formación para el trabajo de calidad que facilite la articulación entre todos los subsistemas formativos impactando positivamente en las personas y su desarrollo.

Proyecto ConTalento MAC

Es por esta razón que creamos un modelo de aseguramiento de calidad para las Instituciones de Formación Continua, OTECs y Consultoras.

Los estándares definidos en el modelo son aplicados por medio de un proceso de autoevaluación y revisión externa que permite a las organizaciones conocer su grado de madurez en cada factor y proponer una hoja de ruta de desarrollo sostenible, donde lo central es la calidad de la capacitación

 

Empresas SB

En empresas SB quisimos medir el impacto real de la capacitación en indicadores de negocio, tanto cualitativos, cuantitativos, estratégicos, aquellos que fueran pilares y propósito de la compañía. Y el Modelo MAC ConTalento nos dio una mirada global y holística a los actores que se involucran en los programas de formación interna y externa de la organización.

El modelo contribuyó a que, desde las personas, se lograra el cumplimiento de los objetivos comerciales y que existiera el espacio para ver y aprovechar todas las oportunidades de mejora en el tiempo.

Lorena Mansilla

Subgerente de Formación

Empresas SB

Educación Continua DUOC UC

En Duoc UC nos desafiamos por el modelo de ConTalento y esto fue importante porque hace que te movilices, que te hagas preguntas y re – pienses respecto a cómo estás haciendo las cosas. Te ayuda a contrastar.

En la Educación Continua tenemos foco en nuestros alumnos titulados, en las personas externas que desean capacitarse y en las empresas con las que tenemos un vínculo amplio, y siempre será central cerrar brechas que se tengan a nivel individual o de una organización, para resolver problemas reales, que agreguen valor y así potenciar aprendizajes para toda la vida.

Rafael González S.

Director

Educación Continua Duoc UC

 

Nosotros

Misión Y Visión

En contalento nos motiva aportar al desarrollo de las empresas e instituciones en procesos de formación de las personas en su ámbito laboral.

Tenemos la firme convicción que la educación transforma vidas ya que crea oportunidades no sólo en el buen desarrollo de la economía o en su mayor productividad, sino también, fortaleciendo nuestra democracia, aportando al desarrollo de las personas e incrementando el bienestar social.

ANDREA ORELLANA L. 
Directora de ConTalento

Es Ingeniera Comercial de la Universidad de Santiago de Chile  y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ha participado en el programa Board of Women de Mujeres Empresarias y en el Programa Womens Lobby ESE de Universidad de Los Andes.

Su trayectoria de 20 años ha estado vinculada al sector de formación y educación continua administrando corporaciones sin fines de lucro que promueven el desarrollo del capital humano en nuestro país.

Apoya  activamente la inclusión de mujeres profesionales en su camino a la alta dirección como socia fundadora de Red MAD.

Nuestra Comunidad

En ConTalento promovemos un ecosistema colaborativo entre empresas e instituciones de formación continua para compartir experiencias y mejores prácticas.

Nuestro foco son aquellas organizaciones que se comprometen con una formación de calidad para las personas y sus colaboradores con el objetivo de transformar e impactar positivamente los entornos.

Nuestra comunidad

3C

ABC DIN

ACCOUNTABILITY

AIEP EDUCACIÓN CONTINUA

ARAMARK

ATENTO

AUTOMOVIL CLUB DE CHILE

BEFCO

BHP

BRIDGE

CCU

CENCOSUD

CPECH

CINEMARK

CLINICA LAS CONDES, CLC

COMPONENTE HUMANO

CORPORATE TRAINING (CTS)

DUOC UC

E PROGRESS

ECLASS

ESCUELA TECNOLÓGICA DE LA CONSTRUCCIÓN, ETC

ENEX

E-SYSTE

FORINCOM

FL SMIDTH

GEAD LANGUAGE COMMUNITY

GRUPO ACTITUD CHILE

GRUPO MACRO

GRUPO SB

GRUPO INNOVA CAPACITACIÓN

HUMANA CONSULTORES

INACAP

INSTITUTO CHILENO NORTEAMERICANO

IO GROUP

KOMATSU CUMMINS CHILE

LA POLAR

LIPIGAS

NESTLÉ

OTEC ACHS

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO

PROCAPACITACIÓN

PROLEARNING

SANTO TOMÁS EDUCACION CONTINUA

SER ACTIVO

SENSUS

SMARTCOACH

SPRINT CONSULTORES

SURA SEGUROS

SUSTANTIVA SPA

TELEFONICA

TDCLA

THE LANGUAGUE CO

TRANSFORMACCIÓN